como corrigir pessoas

Como Corrigir o Seu Colaborador Sem Transformá-lo Em Adversário

Como Corrigir o Seu Colaborador Sem Transformá-lo em Adversário

Dias atrás eu estava em uma sessão de mentoria pessoal com um cliente, quando de repente entra um de seus funcionários sem bater na porta e interrompe uma importante análise de resultados que estávamos fazendo. Era sobre o lançamento de um novo produto para o mercado de beleza…

Este colaborador não sabia que estávamos em reunião. Na verdade, ele pensava que a sala de reuniões estava vazia…

Mas, ao entrar de repente, ele tirou toda a concentração sobre o que estávamos falando.

Mas, nada demais, acontece.

O problema foi a reação deste meu cliente.

Ele simplesmente acabou com o dia do seu colaborador. Nunca vi uma pessoa ficar tão transtornada por causa de uma simples interrupção…

Ele xingou muito o seu colaborador na minha frente. Eu diria que ele o humilhou, e claro, desnecessariamente!

Eu fiquei muito sem graça com o acontecido, e não poderia deixar passar em branco.

Depois que o colaborador saiu, eu conversei com o meu cliente sobre o ocorrido…

Esse tipo de situação é inaceitável!

Saber chamar a atenção das pessoas é essencial na vida de um líder, na jornada de um gestor.

Enquanto eu o ensinava como proceder, eu fiz algumas anotações.

E essas anotações viraram o treinamento que segue…

>>> Como chamar a atenção das pessoas – como corrigir pessoas.

Totalmente gratuito e completo.

Se você está na jornada do empreendedorismo, precisa saber lidar com este tipo de situação.

Espero que goste e coloque em prática os ensinamentos.

Sucesso e até a próxima!

Cláudio Corgozinho

Advogado, Conferencista Internacional, Facilitador em Treinamentos Empresariais, Empresário, Escritor, Life, Executive & Professional Coach, Problogger, idealizador do Mais Dinheiro No Seu Bolso.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *